面對復(fù)雜多變的市場形勢，河鋼集團唐鋼公司堅定確立管理創(chuàng)新是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵這一科學(xué)理念，強力夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理，切實把管理創(chuàng)新擺在創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的突出地位，以開放性思維、全行業(yè)視野、國際化定位，高標準、高站位推進企業(yè)各項管理工作： 徹底顛覆了在鋼鐵高盈利期形成的傳統(tǒng)生產(chǎn)組織模式和市場營銷模式，逐步建立了以貼近市場、資源優(yōu)化配置、運轉(zhuǎn)高效為主要特征的新型生產(chǎn)經(jīng)營模式；深入推進節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)，被譽為“世界上最清潔的鋼廠”，成為行業(yè)內(nèi)外綠色制造的企業(yè)典范；大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，打造鋼鐵主業(yè)發(fā)展新支撐，形成了鋼材產(chǎn)品深加工、裝備制造、物流等六大非鋼產(chǎn)業(yè)集群，盈利水平穩(wěn)步提升；加快國際化發(fā)展步伐，產(chǎn)品出口和國際融資規(guī)模逐年遞增，國際交流與合作深入開展。這些工作卓有成效的推進，激發(fā)了企業(yè)的內(nèi)生動力，使唐鋼公司在市場困難時期實現(xiàn)了逆勢發(fā)展，為建設(shè)最具競爭力鋼鐵企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
唐鋼公司有計劃地分步實施各項重點管理創(chuàng)新工作的推進，生產(chǎn)經(jīng)營模式正在發(fā)生著變革，全員思想觀念正在加速轉(zhuǎn)型，現(xiàn)代企業(yè)運行機制正在不斷完善，逐步建立起了惡劣市場環(huán)境下逆境求生、穩(wěn)健發(fā)展的“新常態(tài)”：
唐鋼公司徹底顛覆高盈利期的傳統(tǒng)治企理念和生產(chǎn)經(jīng)營模式，不斷探索推進體制機制改革，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展增添新動力，企業(yè)整體經(jīng)營狀態(tài)持續(xù)改善，經(jīng)營水平顯著提升；推進組織體制改革及人力資源優(yōu)化工作；創(chuàng)新營銷模式，推進產(chǎn)銷研一體化工作；創(chuàng)新資金管理模式，有效保證資金高效運行；全面優(yōu)化激勵約束機制，充分發(fā)揮分配機制的導(dǎo)向和激勵作用；加快信息化建設(shè)與應(yīng)用，實現(xiàn)管理意識與現(xiàn)代化技術(shù)手段的匹配；推動非鋼版塊市場化、公司化進程，加快非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展；深化海外合作，國際化發(fā)展水平進一步提升。
唐鋼公司始終重視企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新推進工作，在河北省乃至全國冶金行業(yè)一直保持領(lǐng)先水平，連續(xù)多年榮獲河北省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)勝企業(yè)。在推進企業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)新管理的進程中，唐鋼公司不僅取得了顯著的社會和經(jīng)濟效益，還形成了大量寶貴的管理創(chuàng)新經(jīng)驗，連續(xù)多年榮獲國家企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎：
《大型鋼鐵企業(yè)綠色制造管理》榮獲2010年度國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎；
《基于信息化的鋼鐵企業(yè)計量全過程管理》榮獲2011年度國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎；
《以理念創(chuàng)新為向?qū)У匿撹F企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式》榮獲2012年度全國冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎；
《以提升成本控制力的煉鐵資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化》榮獲2013年度國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎；
《大型鋼鐵企業(yè)拓展海外市場的國際化經(jīng)營管理》榮獲2014年度國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎;
《以應(yīng)對新常態(tài)挑戰(zhàn)為核心的創(chuàng)新驅(qū)動型管理》2015年度榮獲省級創(chuàng)新成果一等獎（同時獲中鋼協(xié)管理創(chuàng)新成果三等獎）；
《以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營體系創(chuàng)新》2016年度榮獲全國國企管理創(chuàng)新成果二等獎；
《重塑信息化架構(gòu)體系，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》2016年度獲第二十三屆國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎；
《鋼鐵企業(yè)支撐多品種小批量生產(chǎn)的信息系統(tǒng)構(gòu)架再造》榮獲第二十三屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2016年度）；
《大型鋼鐵企業(yè)提高供給質(zhì)量和效益的管理變革》榮獲第二十四屆國家級國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2017年度）；
《大型鋼鐵企業(yè)以高端化為目標的產(chǎn)品優(yōu)化管理》榮獲第二十五屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2018年度）；
《開啟互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)物流服務(wù)新模式》榮獲第十八屆全國冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎（2018年度）；
《鋼鐵企業(yè)基于微觀流程圖的全員改善管理》榮獲第二十六屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2019年度）；
《基于信息化的精益高效的生產(chǎn)管控體系的創(chuàng)建與實踐》榮獲第十九屆全國冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎（2019年度）；
《基于關(guān)鍵工藝模型化的鋼鐵產(chǎn)線智能化升級管理》榮獲第二十七屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2020年度）；
《鋼鐵企業(yè)依托技能大師工作室的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)》榮獲第二十八屆國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎（2021年度）。
